Student | selectie en aanwerving

Functie

Ben jij op zoek naar een boeiende vakantiejob?

Naar een bedrijf dat volop in jouw persoonlijke groei investeert?

Naar een ervaren stagementor die jou alle kneepjes van het vak leert?

JOIN OUR FORUM FAMILY!

Jij bent de student die wij zoeken.

Jouw boeiende takenpakket:

• de zoektocht naar kandidaten voor onze klanten, via verschillende kanalen
• uitschrijven en publiceren van vacatures
• opvolgen en optimaliseren van onze sociale media kanalen
• administratieve opvolging en ondersteuning
• bijdragen aan de uitbouw van ons kantoor

Wij bezorgen een zeer uitgebreid takenpakket die jouw persoonlijke maar ook professionele groei garandeert.

Leuke projecten, uitdagingen en onze gedreven teamsfeer ontbreken hier niet aan!

Jouw profiel

Wie ben jij?

• Je bent momenteel ingeschreven voor een bacheloropleiding in HR , Business Management , Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare richting.
• Je zoekt een vakantiebaan die zowel uitdagend als gevarieerd is.
• Je bent communicatief vaardig en kunt gemakkelijk contact leggen met zowel kandidaten als klanten.
• Je hebt een natuurlijk gevoel voor commercie en bent in staat om commerciële kansen te herkennen en te benutten.
• Je neemt graag het initiatief en kunt goed zelfstandig werken, maar je bent ook een teamspeler die effectief kan samenwerken.
• Je hebt een grote interesse in leren en bent gemotiveerd om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien in je rol.

• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• Werken met een doelgroep: Jongeren (16-25 jaar)
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Prestaties van externe partners organiseren en opvolgen
• Werken met een doelgroep: Werknemers
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen

Aanbod

Wat mag je verwachten?

• Forum Jobs biedt jong talent alle kansen om de arbeidsmarkt beter te leren kennen
• een afwisselende en uitdagende vakantiejob in een leuke omgeving
• een gevarieerd takenpakket met uitdaging en ruimte voor zelfstandigheid

Je komt terecht in een team dat gedreven en enthousiast is!

Solliciteren

Cindy Verhoeye
056 94 30 70
menen@forumjobs.be